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SUMMARY:「業務改善の問題地図」読書会 1丁目
DESCRIPTION:■ 概要\n「業務改善の問題地図」読書会 1丁目 問題意識がバラバラ\n#業務改善の問題地図 \nちょっと期間が空いてしまいましたが、1丁目について語ります！\nご意見大歓迎！ \n■ 対象\nどなたでも \n■ 前提条件\n書籍のをお持ちの方は一緒に読みながら楽しんでください。\nなくても問題はありません。 \n■ 運営による録音・録画の可・不可\n可
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SUMMARY:「ここはウォーターフォール市、アジャイル町」 読書会 第3章
DESCRIPTION:■ 概要\n「ここはウォーターフォール市、アジャイル町」 読書会 第3章 抵抗\n#ここアジャ \nストーリー朗読とポイントについてお話します。ご意見大歓迎です！ \n■ 対象\nどなたでも \n■ 前提条件\n書籍のをお持ちの方は一緒に読みながら楽しんでください。\nなくても問題はありません。 \n■ 運営による録音・録画の可・不可\n可
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SUMMARY:読書会　ここアジャ 第２章 小さな一歩　
DESCRIPTION:■ 概要\n「ここはウォーターフォール市、アジャイル町」 #ここアジャ\n第２章　小さな一歩\n内容を追いながら、経験を重ねて皆さんと読み進めたいと思います。 \n■ 対象\nどなたでも \n■ 前提条件\n書籍のをお持ちの方は一緒に読みながら楽しんでください。\nなくても問題はありません。 \n■ 運営による録音・録画の可・不可\n不可
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SUMMARY:情シス転職と学習の経験シェア
DESCRIPTION:社内情シスから社外情シスへ転職して1年が経ちました。\n転職時、後でのキャリアパスの考え方の変化、1年で学習した事、\n学習方法の経験シェアのライトニングトークです。 \nLTは15分程度で終わると思います、ワイガヤで日々の学習の工夫、\nよかったこと共有とかする時間にできたらと考えてます。\n他にもLTできる人いたら、声かけください。タイムスケジュール書きます。 \n20:00 あつしかふぇ 15分\n20:15 わいわいがやがや
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SUMMARY:【英語学習セッション】「炭焼きさわやか」に学ぶ英語表現
DESCRIPTION:ひさびさの英語学習セッションです！ 【1.目的（ゴール）】過去に実施した「インフラエンジニアのための炭焼きさわやか入門」の英語版をリリースしました。 英語版スライドを見ながら、プレゼンテーション／説明／問い合わせなどのシーンに使える英語表現を学習します。【2.前提条件】 MUST要件：なし。WANT要件：英語を学習するココロ。 録音・録画：OK【3.使用教材（当日画面共有します）】 https://docs.google.com/presentation/d/17UdCdTXX7S34neULgNoG96qPtv-SoZ8O5wlhnyYv3hk/edit?usp=sharing <日本語版はこちら> https://docs.google.com/presentation/d/15dMo6e43onzcjlOazN_4PjMN7hUOZg1a_x4jdY_R79o/edit?usp=sharing【4.主催者】 沢渡　あまね ツイッターアカウント @amane_sawatari 作家、業務プロセス／オフィスコミュニケーション改善士。日産自動車、NTTデータ、大手製薬会社を経て2014年秋より現業。経験職種は、ITと広報（情報システム部門／ネットワークソリューション事業部門／インターナルコミュニケーション）。人事経験ゼロの働き方改革パートナー。現在は企業や自治体で働き方改革、社内コミュニケーション活性、マネジメント改革、業務プロセス改善の支援・講演・執筆・メディア出演を行う。趣味はダムめぐり。 元NTTデータ（ネットワークソリューション事業部、情報システム部門ほか）ITSM／認証基盤エンジニア。著書に『仕事ごっこ』『業務デザインの発想法』『職場の問題かるた』『職場の問題地図』『マネージャーの問題地図』『システムの問題地図』（技術評論社）『運用☆ちゃんと学ぶシステム運用の基本』『新人ガール ITIL使って業務プロセス改善します!』『ドラクエに学ぶ チームマネジメント』（C&R研究所）など。 \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nひさびさの英語学習セッションです！ 【1.目的（ゴール）】過去に実施した「インフラエンジニアのための炭焼きさわやか入門」の英語版をリリースしました。 英語版スライドを見ながら、プレゼンテーション／説明／問い合わせなどのシーンに使える英語表現を学習します。【2.前提条件】 MUST要件：なし。WANT要件：英語を学習するココロ。 録音・録画：OK【3.使用教材（当日画面共有します）】 https://docs.google.com/presentation/d/17UdCdTXX7S34neULgNoG96qPtv-SoZ8O5wlhnyYv3hk/edit?usp=sharing <日本語版はこちら> https://docs.google.com/presentation/d/15dMo6e43onzcjlOazN_4PjMN7hUOZg1a_x4jdY_R79o/edit?usp=sharing【4.主催者】 沢渡　あまね ツイッターアカウント @amane_sawatari 作家、業務プロセス／オフィスコミュニケーション改善士。日産自動車、NTTデータ、大手製薬会社を経て2014年秋より現業。経験職種は、ITと広報（情報システム部門／ネットワークソリューション事業部門／インターナルコミュニケーション）。人事経験ゼロの働き方改革パートナー。現在は企業や自治体で働き方改革、社内コミュニケーション活性、マネジメント改革、業務プロセス改善の支援・講演・執筆・メディア出演を行う。趣味はダムめぐり。 元NTTデータ（ネットワークソリューション事業部、情報システム部門ほか）ITSM／認証基盤エンジニア。著書に『仕事ごっこ』『業務デザインの発想法』『職場の問題かるた』『職場の問題地図』『マネージャーの問題地図』『システムの問題地図』（技術評論社）『運用☆ちゃんと学ぶシステム運用の基本』『新人ガール ITIL使って業務プロセス改善します!』『ドラクエに学ぶ チームマネジメント』（C&R研究所）など。
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SUMMARY:エンジニアが学ぶ『ティール組織』概要
DESCRIPTION:■ 概要\n「ティール組織」について話します。以下の本です。\n \n■ 目的（ゴール）\n・今までの組織モデルを知る\n・『ティール組織』を知る\n・エンジニアにとっての『ティール組織』を考えるヒントを与える\n・一人でも『ティール組織』を読みたい！と思わせる \n■ 対象\nどなたでも\n所属組織に問題があると感じている人は特にマッチするかもしれません \n■ 前提条件\nなし \n■ 形式および準備事項\n講義形式です。準備は不要です。 \n■ 運営による録音・録画の可・不可\n可
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SUMMARY:名古屋IT事情について話し合う part2
DESCRIPTION:概要\n\n名古屋のIT事情について語り合う\n詳細は以下ページ参照\n\nhttps://wiki.infra-workshop.tech/%E5%90%8D%E5%8F%A4%E5%B1%8BIT%E4%BA%8B%E6%83%85%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6%E8%A9%B1%E3%81%97%E5%90%88%E3%81%86\n\n\nPart 1 は以下\n\nhttps://wp.infra-workshop.tech/event/%E5%90%8D%E5%8F%A4%E5%B1%8Bit%E4%BA%8B%E6%83%85%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6%E8%A9%B1%E3%81%97%E5%90%88%E3%81%86-part1/\n\n\n\n\n登壇者（というより進行役）\n\nYamaguchi (@dayamaguchi1)\n\n\n参加者\n\nはるか (@cam_i8)\nhmatsu47（まつひさ）(@hmatsu47)\nはせあき (@haseaki0503)\nyama (@gasutar)\nパンダパパ (@ipanda4twit)\n\n\n\n\n\n対象者\n\n名古屋のIT事情に興味のある方\n\n名古屋というローカルネタ多めの可能性大\n\n\n別地方からの目線も望ましいので、興味あればどなたでも\n\n\n\n*   前提条件 \n\n\n\n複数人でのトークになるため、事前にWikiの概要ページを参照ください\n自己紹介はなるべく事前にWikiにてご確認ください\n\n\n形式\n\nトークメイン\n資料なし（なるべくメモを取っていこうとは思っています）\n話題がなくなった時用に、お題は用意しておきます\n\n話たい話題があれば提供ください\n\n\n\n\n録音・録画\n\n不可
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SUMMARY:名古屋IT事情について話し合う part1
DESCRIPTION:概要\n\n名古屋のIT事情について語り合う\n詳細は以下ページ参照\n\nhttps://wiki.infra-workshop.tech/%E5%90%8D%E5%8F%A4%E5%B1%8BIT%E4%BA%8B%E6%83%85%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6%E8%A9%B1%E3%81%97%E5%90%88%E3%81%86\n\n\n\n\n登壇者（というより進行役）\n\nYamaguchi (@dayamaguchi1)\n\n\n参加者\n\nKeishi Sugimoto(@kecSg)\n\n\n\n\n\n\n\nゆいな (@yuina1056‏) \n\nsugoto (@aabbss757)\n\nすいま (@suima) \n\n\n\n対象者\n\n名古屋のIT事情に興味のある方\n\n名古屋というローカルネタ多めの可能性大\n\n\n別地方からの目線も望ましいので、興味あればどなたでも\n\n\n\n*   前提条件 \n\n\n\n複数人でのトークになるため、事前にWikiの概要ページを参照ください\n自己紹介はなるべく事前にWikiにてご確認ください\n\n\n形式\n\nトークメイン\n資料なし（なるべくメモを取っていこうとは思っています）\n話題がなくなった時用に、お題は用意しておきます\n\n話たい話題があれば提供ください\n\n\n\n\n録音・録画\n\n不可
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SUMMARY:これから起業／フリーランスになる方にオラの知見をシェアしたい
DESCRIPTION:｢これからあるいは将来起業したい／フリーランスになりたい｣\n｢起業したばかり／フリーランスになったばかり｣ \nこんな起業／フリーランス初心者のみなさんに、沢渡あまね（フリーランス暦4年半）がフリーランスになりたての頃に経験したトラブルや苦悩、アンチパターンなどの学びを包み隠さずお話します！ \n【1.スピーカー】\n沢渡　あまね\n@amane_sawatari\n【2.画面共有】\nあり\n【3.録画および録音】\nNGでお願いします！
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SUMMARY:【お正月特番】航空のゲンバから学ぶ！インフラ運用のツボ
DESCRIPTION:他業界から学ぼう！インフラ運用オペレーションの極意\n羽田空港のグランドハンドリング（航空機の地上支援業務）のゲンバの密着取材レポートをもとに、オペレーション管理改善のポイントと学びをお伝えします！\n\n【1.目的（ゴール）】\n他業界（航空業界）のオペレーションのゲンバから、ITインフラ運用／オペレーション改善やコミュニケーション改善のポイントを学ぶ。 \n【2.題材記事】\nリクナビNEXTジャーナル　2018年12月11日公開の以下の2記事\n【前編】航空機の発着を支援する、フライトインチャージという仕事──ANAエアポートサービスに学ぶ現場力\nhttps://next.rikunabi.com/journal/20181211_c11/ \n【後編】ビジネスチャットの導入で業務効率化を図った──ANAエアポートサービスに学ぶ現場力\nhttps://next.rikunabi.com/journal/20181211_c12/ \n【3.前提条件】\n録音、録画：OKです\n資料共有：あり \n【4.主催者】\n 沢渡　あまね\nツイッターアカウント @amane_sawatari\n『システムの問題地図』『職場の問題地図』『職場の問題かるた』『マンガでやさしくわかるチームの生産性』『新人ガール ITIL使って業務プロセス改善します!』『新米主任 ITIL使ってチーム改善します!』『ドラクエに学ぶ チームマネジメント 』『新入社員と学ぶオフィスの情報セキュリティ入門』ほか。リクナビNEXTジャーナル『運用☆ちゃん』、日経 xTECH『IT職場あるある』ほか連載多数。\n大手自動車会社、NTTデータ（ネットワークソリューション事業部、情報システム部門ほか）でITSM／認証基盤エンジニアを経験。
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SUMMARY:【HELP!】我が社の新人研修自慢【聞かせて】
DESCRIPTION:◼︎概要 \n当方、新人エンジニアの２人組です。 \n弊社の新人研修にとても不満があります！ \n今後入社してくる未来の新人のため、新人研修を改善したいと考えています。 \n  \nそんな中で感じたのは「他社の新人研修に潜入したい、どんなことをしてるか知りたい！」ということ。 \n新人研修は一度きり、でもそれで社会人生が決まるなんてあんまりだ！ \nということで皆さんから新人研修の内容を、言える範囲で聞かせていただきたいと思っています。 \n同時に新卒の皆さんにも、新人研修の感想・評価を募集します！ \n  \n当日は進行2人で弊社の新人研修について喋りながら、チャットで随時ご意見を募集しようと思っています。 \n自慢の研修、ここがダメな研修、こんな研修あったらいいのに等々、幅広いご意見お待ちしています！ \n  \n◼︎目的（ゴール） \n新人研修の良いところ・悪いところ・当事者の感想を共有 \n  \n◼︎対象 \n誰でも！特に新卒さん歓迎 \n  \n◼︎前提条件 \nなし \n  \n◼︎形式および準備事項 \nラジオ形式、準備不要 \n新人研修に関する情報・意見があると尚良し \n  \n◼︎運営による録音・録画の可・不可 \n録音のみ可 \n  \n 
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SUMMARY:私のタスク管理方法を教えるので、みんなのタスク管理方法を教えて☆
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SUMMARY:チームの作り方
DESCRIPTION:■ 概要\nチームメンバをまとめ、お客様と情報をやり取りし、急な要求や 突発する問題に対してどのようにハンドリングして対処したか。 私なりのチームの作り方を共有します。経歴などは こちら を参照。 \n■ 目的（ゴール）\nマネジメントの一例を知ってもらい、 “良いチーム”とは何かを皆で考える。 \n■ 対象\nマネジメントする人、される人。 仕事の仕方で悩んでる人。 \n■ 前提条件\n興味がある以外に特になし。 学生さんも大歓迎 \n■ 形式及び準備事項 \nセッション形式  準備は特に必要無いですが自身のチームに対する考え方や  今までの経験、不満、良かったところ等洗い出しておくと  聞いててより面白いかもしれません。 \n■ 運営による録音・録画の可否\n不可  
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SUMMARY:現役業務ハッカーに聞いてみる！「業務ハッカーってどんなことするの？」
DESCRIPTION:「納品のない受託開発」「全員リモートワーク」で有名なソニックガーデンの業務ハッカー（かつプログラマー）高木さん（ぎっさん）をお招きしてのトークライブを開催します！ \n1.ゴール\n・「業務ハッカーとはなにか？」を知る\n・リモートワークをする上で大事にしていること。エンジニアとして意識していることを知る／考える \n2.出演\n高木 咲希さん（ソニックガーデン　業務ハッカー＆プログラマー）\n■”業務ハッカー ぎっさん”のnote\nhttps://note.mu/gyomuhackers\n■株式会社ソニックガーデン\nhttps://www.sonicgarden.jp/ \n3.主催およびモデレータ\n沢渡　あまね \n4.録音および録画\n可能
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SUMMARY:フリーランスになってみた
DESCRIPTION:スピーカー\n\nのっしんぐ@never_nothing\n\n\n勉強会の目的\n\n私がフリーランスにったときの経験を話すことでフリーランスになりたいけど何からすればいいの？と悩んでいる人にとって参考になれば幸いです\n\n\n前提条件\n\n特になし\nフリーランスに興味がある方であればなお良し\n\n\n注意事項\n\nこれはフリーランスになるべきだと説くものではありません\n単なる経験談です\n\n\n形式\n\nGoogle Driveによるスライド共有
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SUMMARY:【緊急開催】DBスペシャリストに落ちたので、今後のために禊をする
DESCRIPTION:1.スピーカー\nmelOn\n2.アジェンダ\nデータベーススペシャリストを受験するまでの準備、勉強法、当日の問題の解き方などを振り返り、次回以降の受験の課題と改善策を見つける。\n3.対象\n資格試験を受けたことがない人、資格試験の勉強法に悩んでいる人、忙しくて勉強法に悩んでいる人。\n4.取り扱うジャンル\n働き方、勉強法、タイムマネジメント、データベース、業務分析\n4.事前資料\nIPAが公表している平成30年度春期試験の問題とその模範解答（特に午後1試験の問1、問2、午後2試験の問1）を見ていただけるとありがたいです。\nリンク:https://www.jitec.ipa.go.jp/1_04hanni_sukiru/mondai_kaitou_2018h30.html#30haru\nまた、合格発表日直後に反省文をブログにあげていますが、そちらと一部内容が重複します（禊会後更新予定）\nリンク：http://free-from-the-soul.blogstation.jp/archives/24592672.html\n5.事前資料\n特になし、場合によっては簡単な資料を直前に作るかもしれません。\n6.おねがい\n今回のLTは敗者の反省会です。言ってしまえば登壇者も素人です。参加してくださる方の積極的な発言をお願いします。\nなお、発表者は設計や業務分析を仕事にしています。DBの知識は期待しないでください。 \n 
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SUMMARY:こんな環境作って業務効率化しました
DESCRIPTION:目的：楽する方法を共有しませんか？\nSlackとかRedmineとかgithubとか。\nいろいろ流行ってるけど、導入するにしてもどこから手を付ければ良いのか。\n実際にやってみた経験を共有します。\n\n 	何が導入時の障害になったか\n 	それをどう乗り換えて導入に踏み切ったか\n 	導入してどうなったか\n\nまた参加者の方とも次のような点を是非、情報交換させて頂きたいです。\n\n 	うちはこういうことやってる\n 	このツールが便利だった\n 	もっとこうしたい\n\n参加者全員で楽する方法を共有しませんか？\n対象：楽したい人\n\n 	slak/redmine/githubとか使ってみたい、興味ある\n 	業務効率化考えてるけど何からやれば良いのか\n 	業務のやり方に不満がある\n\n資料：\nHackMDのスライドモードでやります\n形式：\n音声はDiscordで行います\n画面共有は無し。資料の番号言いながらLTします。\n前提:\n特になし。\n録音・録画の可否:\n無しでお願いします。
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SUMMARY:インフラエンジニアの働き方を考える～第9回『職場の問題かるた』読書しながら会
DESCRIPTION:いよいよ最終回！『や』『わ』行をやります。\n\n『職場の問題かるた』の札を読みながら、私たちインフラエンジニアが正しく活躍でき、正しく評価されるゲンバをどう作っていくか一緒に悩んで、一緒に考えよう！\n（でも読書会だと重たいから、その場で読みながらやる「読書しながら会」にしました）\n\n【1.目的（ゴール）】\n自職場の問題に気づき、解決／改善するためのヒントを得る。できれば、はじめの一歩を踏み出せるようにする。\n\n【2.前提条件】\nMUST要件：なし。\nWANT要件：できれば、『職場の問題かるた』をお読みいただくか、読み札一覧に目を通していただければ。\n\n■『職場の問題かるた』（技術評論社刊　作：沢渡あまね／イラスト：白井匠／CV:戸松遥）\n読み札一覧\n（以下の公式サイト中央の『目次』タブをクリックしてください）\nhttp://gihyo.jp/book/2017/978-4-7741-9193-5\n\n■参考：「む」の読み札（スペシャル動画）\nhttps://www.youtube.com/watch?v=u9dgGfUBBrU\n\n【3.形式】\n講義形式。\n当日、『職場の問題かるた』の札を『ら』から講演者（沢渡）がボイスチャットで解説しながら、適宜テキストチャットでわいがや（意見交換）します。インタラクティブな場を目指しています。\n「ウチの職場はこの問題、こう解決している！」\n「こういう方法もありそう！」\nなど、どんどんコメントください。\n\nいよいよ最終回。『や』『ゆ』『よ』『わ』『を』『ん』の6札をやります。\n\n【4.主催者】\n沢渡　あまね\nツイッターアカウント @amane_sawatari\n『運用☆ちゃん』シナリオ担当（マンガ担当は湊川 あいさん @llminatoll ）\n『システムの問題地図』『職場の問題地図』『職場の問題かるた』ほか作者\n元NTTデータ（ネットワークソリューション事業部、情報システム部門ほか） ITSM／認証基盤エンジニア\n現在、全国の企業や自治体で『職場の問題かるた』を使った講演やワークショップを開催中。\nhttp://workmill.jp/bee/report/20180125.html
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SUMMARY:インフラエンジニアの働き方を考える～第8回『職場の問題かるた』読書しながら会
DESCRIPTION:好評につき第8回目を開催します！ 今回『ら』行をやります。\n\n『職場の問題かるた』の札を読みながら、私たちインフラエンジニアが正しく活躍でき、正しく評価されるゲンバをどう作っていくか一緒に悩んで、一緒に考えよう！\n（でも読書会だと重たいから、その場で読みながらやる「読書しながら会」にしました） \n【1.目的（ゴール）】\n自職場の問題に気づき、解決／改善するためのヒントを得る。できれば、はじめの一歩を踏み出せるようにする。 \n【2.前提条件】\nMUST要件：なし。\nWANT要件：できれば、『職場の問題かるた』をお読みいただくか、読み札一覧に目を通していただければ。 \n■『職場の問題かるた』（技術評論社刊　作：沢渡あまね／イラスト：白井匠／CV:戸松遥）\n読み札一覧\n（以下の公式サイト中央の『目次』タブをクリックしてください）\nhttp://gihyo.jp/book/2017/978-4-7741-9193-5 \n■参考：「む」の読み札（スペシャル動画）\nhttps://www.youtube.com/watch?v=u9dgGfUBBrU\n\n【3.形式】\n 講義形式。\n当日、『職場の問題かるた』の札を『ら』から講演者（沢渡）がボイスチャットで解説しながら、適宜テキストチャットでわいがや（意見交換）します。インタラクティブな場を目指しています。\n「ウチの職場はこの問題、こう解決している！」\n「こういう方法もありそう！」\nなど、どんどんコメントください。 \n『ら』から始めて、時間内でできる札までやります。好評そうならば、続きの札は第9回目以降で解説／わいがやします。 \n【4.主催者】\n沢渡　あまね\nツイッターアカウント @amane_sawatari\n『運用☆ちゃん』シナリオ担当（マンガ担当は湊川 あいさん @llminatoll ）\n『システムの問題地図』『職場の問題地図』『職場の問題かるた』ほか作者\n元NTTデータ（ネットワークソリューション事業部、情報システム部門ほか） ITSM／認証基盤エンジニア\n現在、全国の企業や自治体で『職場の問題かるた』を使った講演やワークショップを開催中。\nhttp://workmill.jp/bee/report/20180125.html
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SUMMARY:インフラエンジニアの働き方を考える～第7回『職場の問題かるた』読書しながら会
DESCRIPTION:好評につき第7回目を開催します！ 今回『ま』行をやります。\n\n『職場の問題かるた』の札を読みながら、私たちインフラエンジニアが正しく活躍でき、正しく評価されるゲンバをどう作っていくか一緒に悩んで、一緒に考えよう！\n（でも読書会だと重たいから、その場で読みながらやる「読書しながら会」にしました） \n【1.目的（ゴール）】\n自職場の問題に気づき、解決／改善するためのヒントを得る。できれば、はじめの一歩を踏み出せるようにする。 \n【2.前提条件】\nMUST要件：なし。\nWANT要件：できれば、『職場の問題かるた』をお読みいただくか、読み札一覧に目を通していただければ。 \n■『職場の問題かるた』（技術評論社刊　作：沢渡あまね／イラスト：白井匠／CV:戸松遥）\n読み札一覧\n（以下の公式サイト中央の『目次』タブをクリックしてください）\nhttp://gihyo.jp/book/2017/978-4-7741-9193-5 \n■参考：「む」の読み札（スペシャル動画）\nhttps://www.youtube.com/watch?v=u9dgGfUBBrU\n\n【3.形式】\n 講義形式。\n当日、『職場の問題かるた』の札を『ま』から講演者（沢渡）がボイスチャットで解説しながら、適宜テキストチャットでわいがや（意見交換）します。インタラクティブな場を目指しています。\n「ウチの職場はこの問題、こう解決している！」\n「こういう方法もありそう！」\nなど、どんどんコメントください。 \n『は』から始めて、時間内でできる札までやります。好評そうならば、続きの札は第8回目以降で解説／わいがやします。 \n【4.主催者】\n沢渡　あまね\nツイッターアカウント @amane_sawatari\n『運用☆ちゃん』シナリオ担当（マンガ担当は湊川 あいさん @llminatoll ）\n『システムの問題地図』『職場の問題地図』『職場の問題かるた』ほか作者\n元NTTデータ（ネットワークソリューション事業部、情報システム部門ほか） ITSM／認証基盤エンジニア\n現在、全国の企業や自治体で『職場の問題かるた』を使った講演やワークショップを開催中。\nhttp://workmill.jp/bee/report/20180125.html
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SUMMARY:インフラエンジニアの働き方を考える～第6回『職場の問題かるた』読書しながら会
DESCRIPTION:好評につき第6回目を開催します！ 今回『は』行をやります。\n\n『職場の問題かるた』の札を読みながら、私たちインフラエンジニアが正しく活躍でき、正しく評価されるゲンバをどう作っていくか一緒に悩んで、一緒に考えよう！\n（でも読書会だと重たいから、その場で読みながらやる「読書しながら会」にしました） \n【1.目的（ゴール）】\n自職場の問題に気づき、解決／改善するためのヒントを得る。できれば、はじめの一歩を踏み出せるようにする。 \n【2.前提条件】\nMUST要件：なし。\nWANT要件：できれば、『職場の問題かるた』をお読みいただくか、読み札一覧に目を通していただければ。 \n■『職場の問題かるた』（技術評論社刊　作：沢渡あまね／イラスト：白井匠／CV:戸松遥）\n読み札一覧\n（以下の公式サイト中央の『目次』タブをクリックしてください）\nhttp://gihyo.jp/book/2017/978-4-7741-9193-5 \n■参考：「つ」の読み札（スペシャル動画）\nhttps://www.youtube.com/watch?v=JukjXb-gmYk \n【3.形式】\n講義形式。\n当日、『職場の問題かるた』の札を『あ』から講演者（沢渡）がボイスチャットで解説しながら、適宜テキストチャットでわいがや（意見交換）します。インタラクティブな場を目指しています。\n「ウチの職場はこの問題、こう解決している！」\n「こういう方法もありそう！」\nなど、どんどんコメントください。 \n『は』から始めて、時間内でできる札までやります。好評そうならば、続きの札は第7回目以降で解説／わいがやします。 \n【4.主催者】\n沢渡　あまね\nツイッターアカウント @amane_sawatari\n『運用☆ちゃん』シナリオ担当（マンガ担当は湊川 あいさん @llminatoll ）\n『システムの問題地図』『職場の問題地図』『職場の問題かるた』ほか作者\n元NTTデータ（ネットワークソリューション事業部、情報システム部門ほか） ITSM／認証基盤エンジニア\n現在、全国の企業や自治体で『職場の問題かるた』を使った講演やワークショップを開催中。\nhttp://workmill.jp/bee/report/20180125.html
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SUMMARY:インフラエンジニアの働き方を考える～第4回『職場の問題かるた』読書しながら会
DESCRIPTION:好評につき第4回目を開催します！ 今回『た』行をやります。\n\n『職場の問題かるた』の札を読みながら、私たちインフラエンジニアが正しく活躍でき、正しく評価されるゲンバをどう作っていくか一緒に悩んで、一緒に考えよう！\n（でも読書会だと重たいから、その場で読みながらやる「読書しながら会」にしました） \n【1.目的（ゴール）】\n自職場の問題に気づき、解決／改善するためのヒントを得る。できれば、はじめの一歩を踏み出せるようにする。 \n【2.前提条件】\nMUST要件：なし。\nWANT要件：できれば、『職場の問題かるた』をお読みいただくか、読み札一覧に目を通していただければ。 \n■『職場の問題かるた』（技術評論社刊　作：沢渡あまね／イラスト：白井匠／CV:戸松遥）\n読み札一覧\n（以下の公式サイト中央の『目次』タブをクリックしてください）\nhttp://gihyo.jp/book/2017/978-4-7741-9193-5 \n■参考：「つ」の読み札（スペシャル動画）\nhttps://www.youtube.com/watch?v=JukjXb-gmYk \n【3.形式】\n講義形式。\n当日、『職場の問題かるた』の札を『あ』から講演者（沢渡）がボイスチャットで解説しながら、適宜テキストチャットでわいがや（意見交換）します。インタラクティブな場を目指しています。\n「ウチの職場はこの問題、こう解決している！」\n「こういう方法もありそう！」\nなど、どんどんコメントください。 \n『か』から始めて、時間内でできる札までやります。好評そうならば、続きの札は第3回目以降で解説／わいがやします。 \n【4.主催者】\n沢渡　あまね\nツイッターアカウント @amane_sawatari\n『運用☆ちゃん』シナリオ担当（マンガ担当は湊川 あいさん @llminatoll ）\n『システムの問題地図』『職場の問題地図』『職場の問題かるた』ほか作者\n元NTTデータ（ネットワークソリューション事業部、情報システム部門ほか） ITSM／認証基盤エンジニア\n現在、全国の企業や自治体で『職場の問題かるた』を使った講演やワークショップを開催中。\nhttp://workmill.jp/bee/report/20180125.html
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SUMMARY:インフラエンジニアの働き方を考える～第2回『職場の問題かるた』読書しながら会
DESCRIPTION:好評につき第2回目を開催します！ 前回『あ』行をやりましたので、今回『か』行をやります。\n\n『職場の問題かるた』の札を読みながら、私たちインフラエンジニアが正しく活躍でき、正しく評価されるゲンバをどう作っていくか一緒に悩んで、一緒に考えよう！\n（でも読書会だと重たいから、その場で読みながらやる「読書しながら会」にしました） \n【1.目的（ゴール）】\n自職場の問題に気づき、解決／改善するためのヒントを得る。できれば、はじめの一歩を踏み出せるようにする。 \n【2.前提条件】\nMUST要件：なし。\nWANT要件：できれば、『職場の問題かるた』をお読みいただくか、読み札一覧に目を通していただければ。 \n■『職場の問題かるた』（技術評論社刊　作：沢渡あまね／イラスト：白井匠／CV:戸松遥）\n読み札一覧\n（以下の公式サイト中央の『目次』タブをクリックしてください）\nhttp://gihyo.jp/book/2017/978-4-7741-9193-5 \n■参考：「あ」の読み札（スペシャル動画）\nhttps://www.youtube.com/watch?v=O9kmWbIqeIg \n【3.形式】\n講義形式。\n当日、『職場の問題かるた』の札を『あ』から講演者（沢渡）がボイスチャットで解説しながら、適宜テキストチャットでわいがや（意見交換）します。インタラクティブな場を目指しています。\n「ウチの職場はこの問題、こう解決している！」\n「こういう方法もありそう！」\nなど、どんどんコメントください。 \n『か』から始めて、時間内でできる札までやります。好評そうならば、続きの札は第3回目以降で解説／わいがやします。 \n【4.主催者】\n沢渡　あまね\nツイッターアカウント @amane_sawatari\n『運用☆ちゃん』シナリオ担当（マンガ担当は湊川 あいさん @llminatoll ）\n『システムの問題地図』『職場の問題地図』『職場の問題かるた』ほか作者\n元NTTデータ（ネットワークソリューション事業部、情報システム部門ほか） ITSM／認証基盤エンジニア\n現在、全国の企業や自治体で『職場の問題かるた』を使った講演やワークショップを開催中。\nhttp://workmill.jp/bee/report/20180125.html
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