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SUMMARY:チームの作り方
DESCRIPTION:■ 概要\nチームメンバをまとめ、お客様と情報をやり取りし、急な要求や 突発する問題に対してどのようにハンドリングして対処したか。 私なりのチームの作り方を共有します。経歴などは こちら を参照。 \n■ 目的（ゴール）\nマネジメントの一例を知ってもらい、 “良いチーム”とは何かを皆で考える。 \n■ 対象\nマネジメントする人、される人。 仕事の仕方で悩んでる人。 \n■ 前提条件\n興味がある以外に特になし。 学生さんも大歓迎 \n■ 形式及び準備事項 \nセッション形式  準備は特に必要無いですが自身のチームに対する考え方や  今までの経験、不満、良かったところ等洗い出しておくと  聞いててより面白いかもしれません。 \n■ 運営による録音・録画の可否\n不可  
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SUMMARY:【再演】こんな環境作って業務効率化しました（Redmine＋Chat）
DESCRIPTION:目的：楽する方法を共有しませんか？\n \n\n\n6/17に実施した内容の再演＋口頭での追加情報を喋ります。\n\n\n\nSlackとかRedmineとかとか。 いろいろ流行ってるけど、導入するにしても\nどこから手を付ければ良いのか。 実際にやってみた経験を共有します。\n\n 	何が導入時の障害になったか\n 	それをどう乗り超えて導入し定着まで持っていったか\n 	導入してどうなったか\n\n\n\n\nまた参加者の方とも次のような点を是非、情報交換させて頂きたいです。\n\n 	うちはこういうことやってる\n 	このツールが便利だった\n 	もっとこうしたい\n\n参加者全員で楽する方法を共有しませんか？\n対象：楽したい人\n\n 	slak/redmine/とか使ってみたい、興味ある\n 	業務効率化考えてるけど何からやれば良いのか\n 	業務のやり方に不満がある\n\n資料：\nHackMDのスライドモードでやります\n形式：\n音声はDiscordで行い、画面共有はMixierでします。\n前提:\n特になし。\n録音・録画の可否:\n無しでお願いします。
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SUMMARY:セキュリティの考え方@CISSP
DESCRIPTION:IPAとは異なる視点ですがCISSPでの”セキュリティ”に関する考え方を\n\n共有したいと思います。セキュリティとは銘打って居ますが、\n\n技術面よりマネジメントの側面をメインにお話したいと思います。\n\n \n\nセキュリティは面倒くさくない。エンジニアの味方。\n\nということをセッションを通して訴えたい。\n\n \n目的\nセキュリティに関する考え方を共有したい。\n\n \n対象者\nITシステムを構築、運用、保守する人と使う人。\n\nマネジメントに悩んでいる（マネジメント側の）人。\n\nCISSPに興味がある人。\n\n専門知識は必要ありません。\n\n \n注意事項\n５月に一度やった内容をベースにブラッシュアップしたもの。\n\n \n録音・録画\n可能です。開催後、一週間（8/26まで）限定でお願いします。\n\n \n主催者\nyuki476
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SUMMARY:こんな環境作って業務効率化しました
DESCRIPTION:目的：楽する方法を共有しませんか？\nSlackとかRedmineとかgithubとか。\nいろいろ流行ってるけど、導入するにしてもどこから手を付ければ良いのか。\n実際にやってみた経験を共有します。\n\n 	何が導入時の障害になったか\n 	それをどう乗り換えて導入に踏み切ったか\n 	導入してどうなったか\n\nまた参加者の方とも次のような点を是非、情報交換させて頂きたいです。\n\n 	うちはこういうことやってる\n 	このツールが便利だった\n 	もっとこうしたい\n\n参加者全員で楽する方法を共有しませんか？\n対象：楽したい人\n\n 	slak/redmine/githubとか使ってみたい、興味ある\n 	業務効率化考えてるけど何からやれば良いのか\n 	業務のやり方に不満がある\n\n資料：\nHackMDのスライドモードでやります\n形式：\n音声はDiscordで行います\n画面共有は無し。資料の番号言いながらLTします。\n前提:\n特になし。\n録音・録画の可否:\n無しでお願いします。
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SUMMARY:インフラエンジニアの働き方を考える～第9回『職場の問題かるた』読書しながら会
DESCRIPTION:いよいよ最終回！『や』『わ』行をやります。\n\n『職場の問題かるた』の札を読みながら、私たちインフラエンジニアが正しく活躍でき、正しく評価されるゲンバをどう作っていくか一緒に悩んで、一緒に考えよう！\n（でも読書会だと重たいから、その場で読みながらやる「読書しながら会」にしました）\n\n【1.目的（ゴール）】\n自職場の問題に気づき、解決／改善するためのヒントを得る。できれば、はじめの一歩を踏み出せるようにする。\n\n【2.前提条件】\nMUST要件：なし。\nWANT要件：できれば、『職場の問題かるた』をお読みいただくか、読み札一覧に目を通していただければ。\n\n■『職場の問題かるた』（技術評論社刊　作：沢渡あまね／イラスト：白井匠／CV:戸松遥）\n読み札一覧\n（以下の公式サイト中央の『目次』タブをクリックしてください）\nhttp://gihyo.jp/book/2017/978-4-7741-9193-5\n\n■参考：「む」の読み札（スペシャル動画）\nhttps://www.youtube.com/watch?v=u9dgGfUBBrU\n\n【3.形式】\n講義形式。\n当日、『職場の問題かるた』の札を『ら』から講演者（沢渡）がボイスチャットで解説しながら、適宜テキストチャットでわいがや（意見交換）します。インタラクティブな場を目指しています。\n「ウチの職場はこの問題、こう解決している！」\n「こういう方法もありそう！」\nなど、どんどんコメントください。\n\nいよいよ最終回。『や』『ゆ』『よ』『わ』『を』『ん』の6札をやります。\n\n【4.主催者】\n沢渡　あまね\nツイッターアカウント @amane_sawatari\n『運用☆ちゃん』シナリオ担当（マンガ担当は湊川 あいさん @llminatoll ）\n『システムの問題地図』『職場の問題地図』『職場の問題かるた』ほか作者\n元NTTデータ（ネットワークソリューション事業部、情報システム部門ほか） ITSM／認証基盤エンジニア\n現在、全国の企業や自治体で『職場の問題かるた』を使った講演やワークショップを開催中。\nhttp://workmill.jp/bee/report/20180125.html
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SUMMARY:インフラエンジニアの働き方を考える～第8回『職場の問題かるた』読書しながら会
DESCRIPTION:好評につき第8回目を開催します！ 今回『ら』行をやります。\n\n『職場の問題かるた』の札を読みながら、私たちインフラエンジニアが正しく活躍でき、正しく評価されるゲンバをどう作っていくか一緒に悩んで、一緒に考えよう！\n（でも読書会だと重たいから、その場で読みながらやる「読書しながら会」にしました） \n【1.目的（ゴール）】\n自職場の問題に気づき、解決／改善するためのヒントを得る。できれば、はじめの一歩を踏み出せるようにする。 \n【2.前提条件】\nMUST要件：なし。\nWANT要件：できれば、『職場の問題かるた』をお読みいただくか、読み札一覧に目を通していただければ。 \n■『職場の問題かるた』（技術評論社刊　作：沢渡あまね／イラスト：白井匠／CV:戸松遥）\n読み札一覧\n（以下の公式サイト中央の『目次』タブをクリックしてください）\nhttp://gihyo.jp/book/2017/978-4-7741-9193-5 \n■参考：「む」の読み札（スペシャル動画）\nhttps://www.youtube.com/watch?v=u9dgGfUBBrU\n\n【3.形式】\n 講義形式。\n当日、『職場の問題かるた』の札を『ら』から講演者（沢渡）がボイスチャットで解説しながら、適宜テキストチャットでわいがや（意見交換）します。インタラクティブな場を目指しています。\n「ウチの職場はこの問題、こう解決している！」\n「こういう方法もありそう！」\nなど、どんどんコメントください。 \n『ら』から始めて、時間内でできる札までやります。好評そうならば、続きの札は第9回目以降で解説／わいがやします。 \n【4.主催者】\n沢渡　あまね\nツイッターアカウント @amane_sawatari\n『運用☆ちゃん』シナリオ担当（マンガ担当は湊川 あいさん @llminatoll ）\n『システムの問題地図』『職場の問題地図』『職場の問題かるた』ほか作者\n元NTTデータ（ネットワークソリューション事業部、情報システム部門ほか） ITSM／認証基盤エンジニア\n現在、全国の企業や自治体で『職場の問題かるた』を使った講演やワークショップを開催中。\nhttp://workmill.jp/bee/report/20180125.html
URL:https://wp.infra-workshop.tech/event/%e3%82%a4%e3%83%b3%e3%83%95%e3%83%a9%e3%82%a8%e3%83%b3%e3%82%b8%e3%83%8b%e3%82%a2%e3%81%ae%e5%83%8d%e3%81%8d%e6%96%b9%e3%82%92%e8%80%83%e3%81%88%e3%82%8b%ef%bd%9e%e7%ac%ac8%e5%9b%9e%e3%80%8e%e8%81%b7/
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SUMMARY:インフラエンジニアの働き方を考える～第7回『職場の問題かるた』読書しながら会
DESCRIPTION:好評につき第7回目を開催します！ 今回『ま』行をやります。\n\n『職場の問題かるた』の札を読みながら、私たちインフラエンジニアが正しく活躍でき、正しく評価されるゲンバをどう作っていくか一緒に悩んで、一緒に考えよう！\n（でも読書会だと重たいから、その場で読みながらやる「読書しながら会」にしました） \n【1.目的（ゴール）】\n自職場の問題に気づき、解決／改善するためのヒントを得る。できれば、はじめの一歩を踏み出せるようにする。 \n【2.前提条件】\nMUST要件：なし。\nWANT要件：できれば、『職場の問題かるた』をお読みいただくか、読み札一覧に目を通していただければ。 \n■『職場の問題かるた』（技術評論社刊　作：沢渡あまね／イラスト：白井匠／CV:戸松遥）\n読み札一覧\n（以下の公式サイト中央の『目次』タブをクリックしてください）\nhttp://gihyo.jp/book/2017/978-4-7741-9193-5 \n■参考：「む」の読み札（スペシャル動画）\nhttps://www.youtube.com/watch?v=u9dgGfUBBrU\n\n【3.形式】\n 講義形式。\n当日、『職場の問題かるた』の札を『ま』から講演者（沢渡）がボイスチャットで解説しながら、適宜テキストチャットでわいがや（意見交換）します。インタラクティブな場を目指しています。\n「ウチの職場はこの問題、こう解決している！」\n「こういう方法もありそう！」\nなど、どんどんコメントください。 \n『は』から始めて、時間内でできる札までやります。好評そうならば、続きの札は第8回目以降で解説／わいがやします。 \n【4.主催者】\n沢渡　あまね\nツイッターアカウント @amane_sawatari\n『運用☆ちゃん』シナリオ担当（マンガ担当は湊川 あいさん @llminatoll ）\n『システムの問題地図』『職場の問題地図』『職場の問題かるた』ほか作者\n元NTTデータ（ネットワークソリューション事業部、情報システム部門ほか） ITSM／認証基盤エンジニア\n現在、全国の企業や自治体で『職場の問題かるた』を使った講演やワークショップを開催中。\nhttp://workmill.jp/bee/report/20180125.html
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SUMMARY:インフラエンジニアの働き方を考える～第6回『職場の問題かるた』読書しながら会
DESCRIPTION:好評につき第6回目を開催します！ 今回『は』行をやります。\n\n『職場の問題かるた』の札を読みながら、私たちインフラエンジニアが正しく活躍でき、正しく評価されるゲンバをどう作っていくか一緒に悩んで、一緒に考えよう！\n（でも読書会だと重たいから、その場で読みながらやる「読書しながら会」にしました） \n【1.目的（ゴール）】\n自職場の問題に気づき、解決／改善するためのヒントを得る。できれば、はじめの一歩を踏み出せるようにする。 \n【2.前提条件】\nMUST要件：なし。\nWANT要件：できれば、『職場の問題かるた』をお読みいただくか、読み札一覧に目を通していただければ。 \n■『職場の問題かるた』（技術評論社刊　作：沢渡あまね／イラスト：白井匠／CV:戸松遥）\n読み札一覧\n（以下の公式サイト中央の『目次』タブをクリックしてください）\nhttp://gihyo.jp/book/2017/978-4-7741-9193-5 \n■参考：「つ」の読み札（スペシャル動画）\nhttps://www.youtube.com/watch?v=JukjXb-gmYk \n【3.形式】\n講義形式。\n当日、『職場の問題かるた』の札を『あ』から講演者（沢渡）がボイスチャットで解説しながら、適宜テキストチャットでわいがや（意見交換）します。インタラクティブな場を目指しています。\n「ウチの職場はこの問題、こう解決している！」\n「こういう方法もありそう！」\nなど、どんどんコメントください。 \n『は』から始めて、時間内でできる札までやります。好評そうならば、続きの札は第7回目以降で解説／わいがやします。 \n【4.主催者】\n沢渡　あまね\nツイッターアカウント @amane_sawatari\n『運用☆ちゃん』シナリオ担当（マンガ担当は湊川 あいさん @llminatoll ）\n『システムの問題地図』『職場の問題地図』『職場の問題かるた』ほか作者\n元NTTデータ（ネットワークソリューション事業部、情報システム部門ほか） ITSM／認証基盤エンジニア\n現在、全国の企業や自治体で『職場の問題かるた』を使った講演やワークショップを開催中。\nhttp://workmill.jp/bee/report/20180125.html
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DESCRIPTION:好評につき第5回目を開催します！ 今回『な』行をやります。\n\n『職場の問題かるた』の札を読みながら、私たちインフラエンジニアが正しく活躍でき、正しく評価されるゲンバをどう作っていくか一緒に悩んで、一緒に考えよう！\n（でも読書会だと重たいから、その場で読みながらやる「読書しながら会」にしました） \n【1.目的（ゴール）】\n自職場の問題に気づき、解決／改善するためのヒントを得る。できれば、はじめの一歩を踏み出せるようにする。 \n【2.前提条件】\nMUST要件：なし。\nWANT要件：できれば、『職場の問題かるた』をお読みいただくか、読み札一覧に目を通していただければ。 \n■『職場の問題かるた』（技術評論社刊　作：沢渡あまね／イラスト：白井匠／CV:戸松遥）\n読み札一覧\n（以下の公式サイト中央の『目次』タブをクリックしてください）\nhttp://gihyo.jp/book/2017/978-4-7741-9193-5 \n■参考：「つ」の読み札（スペシャル動画）\nhttps://www.youtube.com/watch?v=JukjXb-gmYk \n【3.形式】\n講義形式。\n当日、『職場の問題かるた』の札を『あ』から講演者（沢渡）がボイスチャットで解説しながら、適宜テキストチャットでわいがや（意見交換）します。インタラクティブな場を目指しています。\n「ウチの職場はこの問題、こう解決している！」\n「こういう方法もありそう！」\nなど、どんどんコメントください。 \n『な』から始めて、時間内でできる札までやります。好評そうならば、続きの札は第6回目以降で解説／わいがやします。 \n【4.主催者】\n沢渡　あまね\nツイッターアカウント @amane_sawatari\n『運用☆ちゃん』シナリオ担当（マンガ担当は湊川 あいさん @llminatoll ）\n『システムの問題地図』『職場の問題地図』『職場の問題かるた』ほか作者\n元NTTデータ（ネットワークソリューション事業部、情報システム部門ほか） ITSM／認証基盤エンジニア\n現在、全国の企業や自治体で『職場の問題かるた』を使った講演やワークショップを開催中。\nhttp://workmill.jp/bee/report/20180125.html
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DESCRIPTION:CISSPの取得を目指し勉強中の身ですが、自身の勉強も兼ねて\n“セキュリティ”とは何か？について発表します。 \nCISSPで扱うセキュリティはありとあらゆる範囲に及びますが、\n今回は基本となる考え方の部分を簡単に紹介します。 \n  \n\n日付\n\n2018年5月2日(水) 22:00～23:00\n\n\n\n\n対象\n\nセキュリティに興味のある人\nCISSPがどんなものか興味のある人\n情報システムに関係する(使う)人\n業務のやり方に悩んでる人\n効率化、マネジメントに悩んでる人\n\n\n\n\n開催にあたって参加者に要求したいこと\n \n\n特に無し。専門知識の有無は問いません。\n\nスライドは終了後に共有します。当日は画面共有します。\n\n\n\n\n目的\n\nセキュリティのベースとなる概念や考え方を理解し、\n“セキュリティ”を実現するために何をすれば良いか把握する。\n\n\n\n\n形式\n\nスライド共有して発表(40分ほど？)\n残り時間は質疑応答＆雑談\n\n\n\n\n運営による録音・録画の可・不可\n\n録音可能。（開催から一週間たったら消して下さい）\nスライド共有するだけなので録画は必要ありません。
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SUMMARY:インフラエンジニアの働き方を考える～第3回『職場の問題かるた』読書しながら会
DESCRIPTION:好評につき第3回目を開催します！ 今回『さ』行をやります。\n\n『職場の問題かるた』の札を読みながら、私たちインフラエンジニアが正しく活躍でき、正しく評価されるゲンバをどう作っていくか一緒に悩んで、一緒に考えよう！\n（でも読書会だと重たいから、その場で読みながらやる「読書しながら会」にしました） \n【1.目的（ゴール）】\n自職場の問題に気づき、解決／改善するためのヒントを得る。できれば、はじめの一歩を踏み出せるようにする。 \n【2.前提条件】\nMUST要件：なし。\nWANT要件：できれば、『職場の問題かるた』をお読みいただくか、読み札一覧に目を通していただければ。 \n■『職場の問題かるた』（技術評論社刊　作：沢渡あまね／イラスト：白井匠／CV:戸松遥）\n読み札一覧\n（以下の公式サイト中央の『目次』タブをクリックしてください）\nhttp://gihyo.jp/book/2017/978-4-7741-9193-5 \n■参考：「し」の読み札（スペシャル動画）\nhttps://www.youtube.com/watch?v=IG95zOCJfZ0 \n【3.形式】\n講義形式。\n当日、『職場の問題かるた』の札を『あ』から講演者（沢渡）がボイスチャットで解説しながら、適宜テキストチャットでわいがや（意見交換）します。インタラクティブな場を目指しています。\n「ウチの職場はこの問題、こう解決している！」\n「こういう方法もありそう！」\nなど、どんどんコメントください。 \n『か』から始めて、時間内でできる札までやります。好評そうならば、続きの札は第3回目以降で解説／わいがやします。 \n【4.主催者】\n沢渡　あまね\nツイッターアカウント @amane_sawatari\n『運用☆ちゃん』シナリオ担当（マンガ担当は湊川 あいさん @llminatoll ）\n『システムの問題地図』『職場の問題地図』『職場の問題かるた』ほか作者\n元NTTデータ（ネットワークソリューション事業部、情報システム部門ほか） ITSM／認証基盤エンジニア\n現在、全国の企業や自治体で『職場の問題かるた』を使った講演やワークショップを開催中。\nhttp://workmill.jp/bee/report/20180125.html
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SUMMARY:インフラエンジニアの働き方を考える～『職場の問題かるた』読書しながら会
DESCRIPTION:『職場の問題かるた』の札を読みながら、私たちインフラエンジニアが正しく活躍でき、正しく評価されるゲンバをどう作っていくか一緒に悩んで、一緒に考えよう！\n（でも読書会だと重たいから、その場で読みながらやる「読書しながら会」にしました） \n【1.目的（ゴール）】\n自職場の問題に気づき、解決／改善するためのヒントを得る。できれば、はじめの一歩を踏み出せるようにする。 \n【2.前提条件】\nMUST要件：なし。\nWANT要件：できれば、『職場の問題かるた』をお読みいただくか、読み札一覧に目を通していただければ。 \n■『職場の問題かるた』（技術評論社刊　作：沢渡あまね／イラスト：白井匠／CV:戸松遥）\n読み札一覧\n（以下の公式サイト中央の『目次』タブをクリックしてください）\nhttp://gihyo.jp/book/2017/978-4-7741-9193-5 \n■参考：「あ」の読み札（スペシャル動画）\nhttps://www.youtube.com/watch?v=O9kmWbIqeIg \n【3.形式】\n講義形式。\n当日、『職場の問題かるた』の札を『あ』から講演者（沢渡）がボイスチャットで解説しながら、適宜テキストチャットでわいがや（意見交換）します。インタラクティブな場を目指しています。\n「ウチの職場はこの問題、こう解決している！」\n「こういう方法もありそう！」\nなど、どんどんコメントください。 \n『あ』から始めて、時間内でできる札までやります。好評そうならば、続きの札は第2回目以降で解説／わいがやします。 \n【4.主催者】\n沢渡　あまね\nツイッターアカウント @amane_sawatari\n『運用☆ちゃん』シナリオ担当（マンガ担当は湊川 あいさん @llminatoll ）\n『システムの問題地図』『職場の問題地図』『職場の問題かるた』ほか作者\n元NTTデータ（ネットワークソリューション事業部、情報システム部門ほか） ITSM／認証基盤エンジニア\n現在、全国の企業や自治体で『職場の問題かるた』を使った講演やワークショップを開催中。\nhttp://workmill.jp/bee/report/20180125.html
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